2019年度群团工作处目标责任考核-工会工作

2019年度群团工作处目标责任考核

时间:2020-04-03  

2019年度群团工作处目标责任考核

自查报告

 

2019年,群团工作处深入贯彻习近平总书记关于党的群团工作讲话精神和脱贫攻坚工作重要论述,在学院党委的正确领导下,认真抓好工会、共青团、“双百工程”扶贫等工作,较好地完成了部门党风廉政建设、安全维稳、意识形态、诊改、宣传、等诸多年工作任务。

部门所负责的“双百工程”扶贫被省委教育工委、教育厅表彰为“双百工程”先进单位;组织我院学生参与省委教育工委、教育厅 “双百工程”学院大学生“我为脱贫出创意”设计大赛中,获得二等奖一个、三等奖一个;学院团委参与2019年陕西高校“万名学子扶千村”大学生暑期社会实践脱贫攻坚专项活动中,我院获得先进高校和先进团队两奖项;院团在2019年获得商洛市“五四红旗团委”称号。

一、完成共性指标情况

    一年来,部门很好的完成了各项共性指标,按要求参加相关会议,做好精神传达和落实,按期提交各类总结文档及材料。线上文件及时转达部门工作网群,人人学习,个个知晓,按要求落实到位。

    全体人员结合学院安排,定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论及党的十九大精神,自觉遵守党的政治纪律及工作纪律,落实统战和保密工作;深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过不断学习提高思想政治觉悟;认真贯彻落实《党建工作目标责任书》,参加所在支部党建工作会和组织生活会,开展主题党日活动,利用党建促扶贫,全体党员按时上交党费;严格落实《党风廉政建设目标责任书》,部门会议每次必学党风廉政建设文件,按照纪委要求,及时报送廉政总结和材料,抓好部门作风建设,规范部门内部管理,强化服务与担当;落实学院意识形态工作要求,团委在特殊时期对学生加强意识形态摸排和教育,高度关注网上意识形态动向,团委意识形态工作受到上级部门的表扬;重视校园精神文明建设,组织学生积极参与建设文明校园各类志愿活动;重视报送各类信息,信息报送统计分值位列全院第二;做好《校园稳定安全责任书》的落实,定期排查报送各类安全材料,全年无安全事故;按照《2019年“双百工程”工作计划》完成商州扶贫任务;按照学院进度安排完成部门诊改工作;按时向省、市有关部门报送扶贫资料。

二、完成群团职能指标情况

      1.工会工作开展情况。在学院各部门协作下,群团处积极组织筹备召开 “双代会”一届五次会议,收集提案10条,均已办结;组织本年度“三八妇女节”座谈会,开展为学院全体女职工送鲜花活动、举行女职工才艺展示、瑜伽培训等活动;在院内积极推广职工工间操活动,组织工间操院内比赛,并参加市直机关职工广播操比赛、乒乓球比赛获得团体第二名;在维护职工合法权益方面,为职工购买了医疗互助保障、开展了生日慰问、困难职工慰问,对因病住院职工及职工家庭丧事上门看望慰问;关心职工福利,积极筹划职工春节及中秋节福利发放。12月份院工会启动工会会员信息实名制采集工作,为工会网络信息化做好基础工作。通过各项活动的开展,达到了增进职工友谊、提升凝聚力、活跃校园文化生活的目的,发挥了工会组织的桥梁纽带作用,形成了全院职工爱岗敬业,积极发挥主人翁良好文化氛围。

    2。学院共青团工作情况。一是重视强化思想引领,积极开展各类活动,为青年学生思想成长搭建平台。开展“青春心向党 建功新时代”、“与信仰对话”等主题活动,引导青年听党话、跟党走;开展“我为核心价值观代言”、“四进四信”等主题教育活动,重视意识形态和网络安全教育,引导青年积极践行社会主义核心价值观;开展“我们的节日”、“我与祖国共奋进”等主题活动,引导青年弘扬民族传统文化,激发爱国热情;开展“奋斗的青春最美丽”、“诵读经典”等活动,引导青年向上向善;开展“青年大学习”、“青马工程”等活动,筑牢青年思想根基;开展“五四评优”、“寻访大学生自强之星”等活动。一年来,开各类志愿服务活动30余次,全院各级团组织累计开展学习教育活动80余场次,“青年大学习”多次在全省高校中名列前茅。二是坚持党建带团建,制定下发了《商洛职业技术学院加强党建带团建工作的实施方案》,扎实推进共青团改革,稳步推进“智慧团建”工作,100%完成团员信息录入。

    3.“双百工程”扶贫工作情况。一是与商州区政府共同拟定了《2019年“双百工程”工作计划》,多次召开了“双百工程”联席会,年中召开了学前教育产学研一体化示范基地建设工作推进会、“双百工程”工作推进会等专题会议,促进“双百工程”的落实;二是与党政办、纪委办共同组织了扶贫工作督查,对包扶村扶贫资金账务进行核查;三是积极落实“结对共建促脱贫”党建活动。号召12个支部与贫困村支部开展共建活动8次;四是督促职教中心开展各类扶贫培训,全年培训27期,1262人次;五是开展文化帮扶活动,组织脱贫攻坚宣传活动3次, “不忘初心担使命 双百工程助脱贫”文艺下乡演出3场,送春联活动2次;六是开展志愿帮扶活动10次,对80余名农村留守儿童和30余名残疾儿童进行了资助慰问,给182名保洁员送去温暖;开展“万名学子扶千村”活动,大学生15个服务团队深入贫困镇村,开展科技支农、医疗服务、教育关爱、阳光体育、家电维护、理论普及宣讲等形式多样的扶贫活动,获省委教育工委表彰;七是加大消费扶贫力度。通过在校内开设扶贫超市、优质农产品进餐厅、工会福利采购、向第三方推销等形式,消费扶贫产品156.51万元,其中职工福利消费35.06万元;重视营造扶贫氛围。全年在各类媒体报刊发布扶贫工作消息81条;制作脱贫攻坚宣传展板一期;组织全院干部50余人参加脱贫攻坚知识考试;表彰了一批扶贫先进个人和先进集体;九是按时报送材料,及时向省委教育工委“双百工程”办公室报送计划、总结、专项统计数据,每月5日前报送上月扶贫工作情况,每季度报送扶贫宣传工作统计表。

三、工作措施

   1。抓学习,提高全员工作水平。部门坚持政治学习常态化、努力提高政治理论水平,学习业务知识,提高工作能力。

   2。抓改革,提升业务工作质量。深化共青团改革,提升团组织影响力、号召力;提高工会工作透明度,关系会员切身利益的事项,由工会委员、工会组长集体会议决定,如会员福利、消费扶贫等;

   3.抓落实,分工负责提效率。部门工作依据责任分工、个人特长,落实到具体人员,从文件制定、修改、发送等各个环节充分考虑,本着“领导主责,分工负责,人人担责”原则,既重视个体责任,又强调共同协作,部门工作基本没有推诿扯皮现象,工作效率明显提高。

、存在的问题不足

    梳理一年来工作,发现还存在一些不足和缺点。

    一是理论学习不够深入,部门职工学习政治理论、业务知识深度还不够,范围不广,尤其是,在理论联系实际时,发现有两张皮现象,不能很好解决现实问题,落实党风廉政建设责任制层层传导压力还显不够。二是工作深入基层不够,对于基层状况了解还不够深入,与一线职工谈心交友、听取意见建议不多,工作中破解难题方法不多,思路不够灵活。三是个别职工工作中主动担当不够,有拈轻怕重、懒政、应付现象,工作质量、工作效率有待提高。

四、下一步的整改打算

  群团工作处正视存在问题和不足,在各级领导正确指导下,在其他部门大力的协助下,将认真改正在工作中存在的问题,进一步提高工作能力。

  一是加强理论学习,增强工作能力。通过自主学习和各种培训,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,学习习近平总书记关于党的群团工作重要论述,提高思想理论武装,开拓我们的政治视野,切实提高分析问题和解决问题的能力,做党委放心的群团人。

  二是改进工作作风,敢于谋事担当。思想上求实、作风上务实、工作上落实。以高度负责的精神,敢于担当、勇于负责,做到不正之风不沾,违法之事不干,妥善应对各种复杂问题,围绕院党委的决策部署,做到谋实事、干成事。规范工会经费管理,深入基层调查研究,广泛听取职工意见,关心职工工作和生活困难,做职工信任的娘家人,做党群关系的联络人。

三是做到清正廉洁,常怀感恩之心。持之以恒地落实中央关于作风建设的相关要求,严防“四风”问题的侵蚀,始终保持共产党人的政治本色。做到抗得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。常怀对组织、对社会的感恩之心,踏踏实实做事,把学院群团工作做得更好。

    通过处室对照自查,2019年群团处较好的完成了学院下达的各项责任目标,成绩显著,自评为优秀等次。

 

                                               2020年4月2日

 

 

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